Notre rapport au travail est indéniablement un indicateur de notre état d’équilibre intérieur.
Quand pour certains, il est un moyen d’incarner la réussite et la compétence, pour d’autres il est simplement une activité alimentaire pour laquelle il n’est pas nécessaire de ressentir de passion. Alors que les uns le prennent cool, d’autres s’en rendent malades…
Ce constat peut nous amener à nous demander quel serait alors un rapport équilibré au travail?
Nous pouvons nous poser quelques questions parmi lesquelles : Aimons-nous ce travail? Que nous apporte t-il? Notre investissement correspond-il à notre contrat de travail? Faisons-nous passer notre travail avant notre vie personnelle?…
Les émotions qui émergent en nous lorsque nous pensons à notre travail peuvent nous apporter un début de réponse. Que ressentons-nous? De la culpabilité? De la dévalorisation? De la frustration ? De l’ennui ?…
C’est émotions peuvent ainsi nous indiquer des thèmes, comme la reconnaissance, l’appartenance, la compétition, la loyauté…, sur lesquels nous pouvons méditer pour aligner notre rapport au travail à ce qui est juste pour nous.
Alors nous pourrons accepter l’idée que le travail est un domaine de nos vies, parmi tous les autres.
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